日期:2016-1-11(原创文章,禁止转载)
傅家镇“一谈二述三评”全面提升基层组织建设水平--淄博新闻
日报讯近年来,傅家镇为进一步加强村干部队伍建设,不断提高村干部队伍整体素质,创新基层组织管理,全面推行“一谈二述三评”制度,有效促进了村级班子和村干部队伍建设,趟出了一条加强农村基层组织建设管理的新路子。
“一谈”,即“党员群众大谈心”活动。依托镇党员服务中心及村党员服务站谈心室,主要分两个层次进行。在镇这个层面,努力做到“五必谈,干部与党员必谈,与民生理财小组成员必谈,与优秀党员和优秀群众必谈,与困难党员群众必谈,与有矛盾磨擦的必谈。
“二述”,即村书记、主任在每年2次向镇党委、政府述职的同时,年底向村全体党员、村民代表述职,把村干部“对上负责”与“对下负责”有效地结合起来。“对上述职”使镇党委政府能够较为全面地掌握村班子、村干部的基本情况,为镇党委政府提供了改进村级班子建设的依据方向,实现了镇党委政府从直接负责村干部监督管理为主向以“裁判”指导性为主的转变。“对下述职”在村干部和老百姓之间搭建了一个沟通对话的平台,调动了村干部谋发展的积极性,激发了村民参与村务的热情,既加强了对村级的管理,又推动了村居发展。
“三评”,即年终考核时,镇党委对村班子进行综合评价,村民代表、党员代表对村班子及成员的德、能、勤、绩、廉,综合评价进行逐一评议,通过走访群众、与参评人员进行个别谈话等方式评议村班子及人员的相关情况。通过评议考核,充分调动了全镇干部群众求真务实、干事创业、和谐发展的积极主动性,进一步加强了农村基层组织建设,有力地推动了全镇经济社會和谐发展。(胡晓晨李芳)