滁城在建工程用工报告出炉

本网讯哪些建筑劳务企业按月足额发工资？哪些企业用工最规范？近日，滁城建筑劳务分包与农民工工资支付专项检查结果对外公布，“用工报告”显示：多数施工总承包企业在开工前都能将业务发包给具有劳务分包资质和安全生产许可证的劳务企业面色青紫怎么引起的，并与之签订劳务分包合同。

这些企业该表扬

记者了解到，近一个月专项检查中，市建管处共检查了滁城47家建筑施工企业（其中外地施工进滁建筑企业29家），66个在建工程项目，涉及劳务分包企业18家，劳务用工人员约31385人。

“经过近几年相关宣传，施工企业自我维权、法律法规意识都明显增强。”市建管处工作人员告诉记者，目前大多数项目工程款都能按照备案合同条款及时支付，工地项目部也普遍建立了工资发放台账。“一些建筑施工企业还创新并完善了用工管理和工资支付管理机制。如：安徽省华建建设工程有限公司在全市率先采用使用指纹机进行农民工工时考勤；滁州市建设工程集团公司采取项目部现场监督发放农民工工资，并拍照存档；滁州市金和建安公司为农民工办理了工资银行卡，直接将工资支付到农民工工资卡上。”

这些企业得批评

在检查中，市建管处执法人员也发现部分工程建设单位存在不办施工许可手续擅自动工、不缴纳农民工工资保障金、项目出现拖欠纠纷后甚至应急处置无资金保障的现象。还有部分外地施工企业则“以包代管”，现场施工管理混乱治癫痫最好的方法，个别项目部甚至仍采取班组长代领代付方式，且无工时考勤记录或工资发放记录。如芜湖世纪建设公司承建的某房产开发项目和安徽建工第四管理工程有限公司承建的某校学校教学楼项目。

被发现有拖欠隐患的企业中，引发群访讨薪事件的合肥二建公司被全市通报批评，记不良记录一次癫痫病该怎么样来治疗，同时列为农民工工资支付重点监控单位，双倍缴纳农民工工资保障金，并停止一年在滁承揽新业务资格。

这些现象将严打

记者了解到，检查中还发现部分劳务分包企业与总承包企业在签订分包合同办理施工许可证后，只收取一定挂靠费用，不履行劳务合同中规定的义务，未对农民工工资支付进行实际管理；部分劳务企业不与农民工签订用工合同；部分外地脚手架搭设劳务分包企业、桩基专业分包队伍进滁承揽业务不按规定办理备案手续，不缴纳农民工工资保障金。

“我们将严厉打击违法建设及挂靠非法转包行为，严肃查处未办理施工许可擅自开工、不办理农民工工伤保险、不缴纳项目农民工工资保障金、恶意拖欠工资或材料款形成群体性上访事件的企业。”市建管处工作人员说，将采取系列措施消除用工管理、工资支付及安全生产管理上已发现的隐患，下一步还将重点整治劳务业务违法分包、违法转包及发包给无资质的劳务班组的行为。