黟县就业政策下移入基层

黟县就业政策下移入基层

黄山新闻网7月8日讯 为进一步引导高水准劳动力就业入基层，实现服务向下延伸，今年起，黟县将实施更加积极的就业政策。为此，县人社局坚持“合理开发、保障重点”的原则，首次实施基层公益性岗位开发和高校毕业生基层特定岗位开发民生工程，实现扩容升级。

据悉，这两项就业政策主要针对近两年来未成功就业的高校毕业生、下岗失业人员、符合相关规定的残疾人员等就业困难人员。今年，该县计划开发基层公益性岗位204个，高校毕业生基层特定岗位就业14个。

该局为实现更高水平、更广群体成功就业，坚持实际需要与资金保障能力和援助对象具体情况相结合，逐步完善岗位开发管理的长效机制。关注补贴待遇水平，公益性岗位劳动报酬每月不低于当地最低工资标准，财政按当地最低工资标准的40%给予公益性岗位补贴。同时，对安置公益性岗位人员的单位予以5项社會保险补贴(个人缴费部分除外)。高校毕业生基层特定岗位人员年均工资收入不低于21600元，省、县给与岗位补贴，并参加社會保险，工作时间可计算为连续工龄，视同为基层工作经历。

该局为了将这两项就业工程做出色，在政策一出台，迅速召开局办公例會，协商部署，为全年工作谋好局、“落好子”; 及时下发《关于开展2014群众“最后一公里”;充分利用电视、网络、热线、街头咨询等方式，做好宣传解释答疑工作，倾力打造全方位宣传“无障碍”绿色通道。