招聘会求职者与企业

? ? ? 现场

看的人多咨询的人少

3月21日9时许，大庆市人才市场招聘大厅里人头攒动，与此前的“春季用工大集”相比，学生模样的求职者明显增多，另外，还有一些社会求职者。

记者走访发现，人流走走停停，但看的人多，上前咨询的人少。很多用工企业展台前虽然围了很多人，但与工作人员交流并不多。

“很多人在观望，其实公司岗位招工只是个计划，如果求职者综合素质符合公司要求，那么专业癫痫病人的护理、性别等都不是硬杠限制的。”大庆大成投资有限公司人力资源部的工作人员告诉记者。

八一农大学生王刚一大清早就赶到了招聘会现场，他来回走了两圈，虽然记了几个电话，却没找到合适工作。“我的专业不好就业，从用工稀缺岗位看，销售岗比较多，我喜欢车，想找个汽车销售的工作。”

王刚说：“我身边很多同学年后就开始留意工作了，大家觉得毕业后的第一份工作很重要，薪水一般预想在3000元左右，我看这几个工作月薪都在2500元左右，心里有落差。”

当记者问他能否胜任一般的工作时，王刚笑着说：“大家都是刚工作，慢慢学呗！”

问题

多关注薪水、节假日待遇

“现在的应届毕业生挺让用工企业头疼的，很多求职者先是问问都有啥岗，接着就问能给多少薪水。”大庆同益润滑油有限公司人力资源负责人王女士说，虽说公司有岗位需求，但是更想招有工作经验的成手。今年招工挺难的，公司也不怕培养新人，但很多应届毕业生开板就问月薪多少，2000至3000元嫌少，但4000元月薪发给新人，新人又能给公司创造多大效益？

“我觉得，无论是社会求职人员还是应届毕业生，找工作态度一定要端正，遇见合适岗位要先自荐能胜任哪些工作，综合能力强的求职者一两个月后工作能力就会显现出来。至于薪水，求职者大可不去计较，遇到人才任何公司都不会让其流失。”王女士说。

记者发现，除了工资多少，大多求职者更关心需要加班，是否包食宿等问题。很多企业为了招到人，也将休息日安排及食宿等福利待遇公布于岗位招聘单上。

八一农大应届毕业生王婷睿的父母本为她安排好了出路，但她想凭借自己的能力找份工作，连续参加了两天招聘会的她脸上有些失落，她说：“工作太难找了，我学的是行政管理专业，按理说找工作并不难，但找了两天发现，薪水都在2000元左右。”

“我师姐在南方工作，月薪都是四五千元，我在大庆找专业对口的工作，月薪也就2000元，而且周末还要加班，心里真有些不甘心，感觉特别迷茫。”王婷睿说。

市人才服务局的工作人员认为，很多前来求职的人对自己未来的职业没有明确目标，对自己也没有明确的定位，所以感觉很癫痫病如何根治迷茫，这也是造成用工难、求工难的原因所在。

建议

求职者对自己要有清晰定位

据统计，两场招聘会共有114家用工企业参加，提供3400多个用工岗位，千余名求职者中，七成是应届毕业生，但现场签下意向书的不超10%。

对此，很多用工企业希望，求职者应端正求职态度，理性求职。

怎样才能缓解供需双方矛盾，市人才服务局副局长樊岗建议，求职者求职时应注意以下几点：一是对自己要有清晰的定位，高吉林癫痫专科的医院校毕业生要对自己的能力、特长及优缺点有正确的认识，对于自己今后要从事什么行业、未来几年的发展要有规划；二是求职时应把眼光放开一些，不要一味坚持与自己专业相符的职业，如果没有合适的，可以尝试其他行业；三是切忌浮躁，求职者沉下心来，不要让社会适应自己，而应让自己学会适应社会；不要总想着企业能为自己带来什么，而要去想想自己能癫痫病的症状为企业带来什么。

最后一点，也是最重要的一点，面对用工企业，要坦诚，学会推销自己，在最短的时间内让用工企业了解你的实际情况，比如毕业学校、所学专业、具备哪些技能、实习经历等，这样会让对方加深印象，确保求职成功。