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招聘会求职者与企业

日期:2017-11-15(原创文章,禁止转载)

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看的人多咨询的人少

3月21日9时许,大庆市人才市场招聘大厅里人头攒动,与此前的“春季用工大集”相比,学生模样的求职者明显增多,另外,还有一些社会求职者。

记者走访发现,人流走走停停,但看的人多,上前咨询的人少。很多用工企业展台前虽然围了很多人,但与工作人员交流并不多。

“很多人在观望,其实公司岗位招工只是个计划,如果求职者综合素质符合公司要求,那么专业癫痫病人的护理、性别等都不是硬杠限制的。”大庆大成投资有限公司人力资源部的工作人员告诉记者。

八一农大学生王刚一大清早就赶到了招聘会现场,他来回走了两圈,虽然记了几个电话,却没找到合适工作。“我的专业不好就业,从用工稀缺岗位看,销售岗比较多,我喜欢车,想找个汽车销售的工作。”

王刚说:“我身边很多同学年后就开始留意工作了,大家觉得毕业后的第一份工作很重要,薪水一般预想在3000元左右,我看这几个工作月薪都在2500元左右,心里有落差。”

当记者问他能否胜任一般的工作时,王刚笑着说:“大家都是刚工作,慢慢学呗!”

问题

多关注薪水、节假日待遇

“现在的应届毕业生挺让用工企业头疼的,很多求职者先是问问都有啥岗,接着就问能给多少薪水。”大庆同益润滑油有限公司人力资源负责人王女士说,虽说公司有岗位需求,但是更想招有工作经验的成手。今年招工挺难的,公司也不怕培养新人,但很多应届毕业生开板就问月薪多少,2000至3000元嫌少,但4000元月薪发给新人,新人又能给公司创造多大效益?

“我觉得,无论是社会求职人员还是应届毕业生,找工作态度一定要端正,遇见合适岗位要先自荐能胜任哪些工作,综合能力强的求职者一两个月后工作能力就会显现出来。至于薪水,求职者大可不去计较,遇到人才任何公司都不会让其流失。”王女士说。

记者发现,除了工资多少,大多求职者更关心需要加班,是否包食宿等问题。很多企业为了招到人,也将休息日安排及食宿等福利待遇公布于岗位招聘单上。

八一农大应届毕业生王婷睿的父母本为她安排好了出路,但她想凭借自己的能力找份工作,连续参加了两天招聘会的她脸上有些失落,她说:“工作太难找了,我学的是行政管理专业,按理说找工作并不难,但找了两天发现,薪水都在2000元左右。”

“我师姐在南方工作,月薪都是四五千元,我在大庆找专业对口的工作,月薪也就2000元,而且周末还要加班,心里真有些不甘心,感觉特别迷茫。”王婷睿说。

市人才服务局的工作人员认为,很多前来求职的人对自己未来的职业没有明确目标,对自己也没有明确的定位,所以感觉很癫痫病如何根治迷茫,这也是造成用工难、求工难的原因所在。

建议

求职者对自己要有清晰定位

据统计,两场招聘会共有114家用工企业参加,提供3400多个用工岗位,千余名求职者中,七成是应届毕业生,但现场签下意向书的不超10%。

对此,很多用工企业希望,求职者应端正求职态度,理性求职。

怎样才能缓解供需双方矛盾,市人才服务局副局长樊岗建议,求职者求职时应注意以下几点:一是对自己要有清晰的定位,高吉林癫痫专科的医院校毕业生要对自己的能力、特长及优缺点有正确的认识,对于自己今后要从事什么行业、未来几年的发展要有规划;二是求职时应把眼光放开一些,不要一味坚持与自己专业相符的职业,如果没有合适的,可以尝试其他行业;三是切忌浮躁,求职者沉下心来,不要让社会适应自己,而应让自己学会适应社会;不要总想着企业能为自己带来什么,而要去想想自己能癫痫病的症状为企业带来什么。

最后一点,也是最重要的一点,面对用工企业,要坦诚,学会推销自己,在最短的时间内让用工企业了解你的实际情况,比如毕业学校、所学专业、具备哪些技能、实习经历等,这样会让对方加深印象,确保求职成功。

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